MEDECIN DU TRAVAIL

BUT ET OBJECTIF

Sous la responsabilité du Manager HSE, le titulaire a en charge les questions liées à la santé et au bien-être des travailleurs.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Responsabilités Techniques :

• Organiser et réaliser les visites médicales obligatoires (embauche, périodiques, de reprise, de sortie) et évaluer l’aptitude des salariés à leur poste de travail.
• Identifier et analyser les risques liés aux conditions de travail et proposer des mesures de prévention.
• Conseiller le service des ressources humaines dans ses missions d’intégration des personnels en situation de handicap, d’affectation, d’aménagement des postes de travail, de traitement du dispositif relatif aux postes adaptés, de reclassement, de reconversion et de mutation.
• Conseiller le management, le HSE manager sur les questions de santé au travail et d’amélioration des conditions de travail.
• Organiser et animer des sessions de formation et de sensibilisation sur les risques professionnels et les bonnes pratiques de santé.
• Analyser les besoins en santé des travailleurs et mettre en œuvre les programmes de prévention en ligne avec les exigences du celui du groupe EDV (paludisme, maladie transmissible et non transmissible, santé mentale, vaccination…)
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH, les responsables de sécurité, et les autres professionnels de santé.
• Superviser et coordonner les activités du service médical pour assurer une prise en charge efficace et de qualité des travailleurs.
• Assurer la gestion et la confidentialité des dossiers médicaux des travailleurs.
• Mettre en œuvre le programme d’hygiène industrielle surveillance et monitoring des expositions : poussières respirables, gazes, vapeurs, vibration, et le enquêtes de luminosité, chaleur, réaliser des inspections du lieu de travail conformément au programme du site et du groupe EDV, organisez la surveillance biologique des expositions particulières : plomb, arsenic …).
• Rédiger des rapports réguliers (hebdomadaire, mensuel, annuelle) sur l’état de santé des travailleurs et les actions menées par le service médical.
• Identifier et organiser la formation continue des équipes médicales. 
• Participer à des initiatives de santé communautaire pour améliorer le bien-être des populations locales.
• Élaborer et suivre le budget de santé.
• Réaliser ou participer aux études et enquêtes notamment épidémiologique.
• Assister par voie consultative aux réunions du comité de santé et de sécurité au travail.
• Assister le groupe Médical santé et communautaire à la mise en œuvre de la stratégie de santé et de développement durable (ESG) du groupe EDV. 
• Former et assurer les premiers secours et les soins d’urgence.

Conformité / Contrôle qualité :

• Promouvoir et respecter les méthodologies, politiques, procédures et normes internes appropriées.
• Maintenir de façon constante une haute qualité de travail dans toutes les fonctions attribuées.
• Fournir à la direction des commentaires éclairés, des possibilités d'amélioration et des secteurs de santé.
• S'assurer que la qualité du travail accompli est conforme aux normes de l'entreprise et surveillée quotidiennement pour s'assurer que la livraison répond aux attentes.
• Contribuer activement à une culture d'amélioration en encourageant activement les employés à participer à l'amélioration continue.

Gestion de la sécurité :

• Démontrer un engagement personnel en matière de santé sécurité au travail et de pratiques de responsabilité sociale et environnementale.
• S'assurer que chaque membre de l'équipe est apte au travail.
• Veiller à ce que les procédures, garanties et contrôles convenus soient appliqués et utilisés.
• S'assurer que toutes les activités sont menées en toute sécurité et conformément aux normes et procédures de la Société.
• S'assurer que les plans de gestion des dangers sont respectés.
• Les tâches et responsabilités énumérées ci-dessus sont représentatives de la nature et du niveau du travail assigné et pas nécessairement exhaustives.

COMPETENCES, CONNAISSANCES ET EXPERIENCE 

• Docteur en médecine avec un diplôme d’Études Spécialisées (DES) en médecine du travail.
• Minimum 5 années d’expériences professionnelle un poste similaire avec au moins 3 ans dans le secteur minier. 
• Connaissance approfondie des réglementations en matière de santé et de sécurité au travail de la Cote d’Ivoire. 
• Bonnes compétences en rédaction et en présentation de rapports. 
• Bonnes compétences organisationnelles avec le sens professionnel élevé et une bonne gestion de priorités.  
• Capacité à communiquer en français, anglais. 
• Être capable de travailler dans un environnement multiculturel. 
• Excellentes capacités d’écoute et de conseil. 
• Avoir le sens de l’observation et d’analyse. 
• Être rigoureux et avoir le sens de l’organisation. 
• Être inscrit à l’ordre national des médecins de la Cote Ivoire. 
• Être certifié en ATLS/PhTLS, ACLS.

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